CHANEL CEO之位足足丟空6年，此位由首位亞裔女性Leena Nair出任。Leena Nair是一位從未涉足時尚界，到底如何讓CHANEL打破百年傳統，登上CHANEL CEO之位？Leena Nair不但成為聯合利華（Unilever）首位亞洲女性兼最年輕的管理者，2021年更被選入福布斯雜誌《Forbes》最具影響力的女性，同年她再次寫下歷史，成爲首位時裝品牌CHANEL首位亞裔女CEO，亦是CHANEL任命最年輕的CEO，看看以下6點來認識這位連CHANEL都喜愛的CEO吧！

印度出身

Leena Nair出生於印度經濟之州Maharashtra，是印度裔英國人，如今53歲的她據悉已經結婚，育有2名兒子，而她日常的興趣是閱讀書籍和跑步。

工程學女學霸

Leena Nair是個十足的學霸，從小品學兼優的她主修電子電信工程，電子工程學向來甚少女生就讀，使Leena Nair從而變得堅強，在以男性為主的工程界中闖出自己的一片天。她曾就讀於印度頂級商學院Xavier School of Management，並以第一名的亮眼成績畢業。

從不拒絕別人不願意去的職位

她在大學時選讀電子工程系，本立志成為工程師，但學院的教授則告訴她，她並不會成為好的工程師，反而在管理方面有天賦。這忠言可能逆耳，卻改變了 Leena Nair 未來的事業發展方向。 Leena Nair 畢業後修讀  MBA 學位，同時在聯合利華Unilever 印度分公司擔任實習生。

效力聯合利華30年

Leena Nair其後為聯合利華Unilever 印度分公司工作並效力公司30年。她從管理實習生開始由低做起，一步一腳印突破重重難關，待過工廠、做過銷售，最後順利進入總部，2007年擔任舉足輕重的人力資源執行董事職位。Leena Nair靠實力證明自己的價值，2013年她晉升為全球管理高層，三年後再被任命為聯合利華公司人力資源首席管理者，成為首位亞洲女性亦是最年輕的領導者擔任這個要職，締造歷史。

成《Forbes》「最具影響力的女性」

從小職員到團隊中第一位女性領導者，Leena Nair 的成功有目共睹，2021年，她被《Forbes》選為印度最具影響力的女性，為她輝煌的事業再立下一個里程碑，想必這般輝煌又勵志的資歷，正是時尚大牌CHANEL願意與其合作的契機。

致力性別平等

Leena Nair 在一個以男性為主導的國家出生長大；大學時就讀電子工程系，系內男同學有 3000 人，而女生只得 18 人；在進入職場後，管理層以及高層更清一色是男性，Leena Nair 曾言：「我學會了如何在男性主導的社會裡，闖出一片天。」

當Leena Nair 在 Unilever 工作期間，十分重視性別平等，包容多元文化，以人為本，寄望創造良好的工作環境，讓員工可實現抱負，而 Chanel 的品牌理念就是為了賦予女性力量。Leena Nair 的個人與工作理念以及傑出的管理能力，與 Chanel 的品牌理念不謀而合。